⑴聚焦“茶人”專業(yè)化培育。依托七佛貢茶產業(yè)發(fā)展協會，加強與川之味、廣茶集團等企業(yè)技術合作，采取“走出去、請進來”“協會組織、培訓研討”等方式，加大對茶葉種植能手、茶農、茶葉專合社成員技能培訓，提升“茶人”技能水平。截至目前，開展培訓20場次，參與人數達1000余人，培育本土加工人才50余人。
⑵聚焦“茶園”精細化管護。按照“連片成規(guī)模、經營有主體、設施有完善、茶園有提升”標準，加強茶園基地建設，提升10個規(guī)?；鑸@，改造提升林下、低效老茶園一萬余畝。針對分散經營茶園，推行承包經營權流轉，鼓勵龍頭企業(yè)、合作社和大戶等流轉茶園7000余畝，實現土地、資金、勞動力等生產要素有效配置。預計2024年全縣茶產量1.1萬噸以上，產值突破35億元。
⑶聚焦“茶旅”一體化打造。依托地坪熊貓茶寨、向陽仙霧茶海、林下茶園走廊，圍繞“貢茶文化”“仙霧茶海”等特色，累計投資1.5億元，建成七佛貢茶文化博覽園、杭廣茶葉產業(yè)綜合示范基地等10余個茶旅綜合體項目，并打造“茶研學”精品路線2條。
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